Search Preview
Makaleler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
serkanozdemir.kimSERKAN ÖZDEMİR Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Hakkımızda Kimdir Kurumsal Referanslar Ne Dediler Verdiği Eğitimler YARGI
.kim > serkanozdemir.kim
SEO audit: Content analysis
| Language | We have found the language localisation:TR | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Title | Makaleler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Text / HTML ratio | 28 % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Frame | Excellent! The website does not use iFrame solutions. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Flash | Excellent! The website does not have any flash contents. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Keywords cloud | ve Eğitim Kaynakları iş İNSAN VE Makaleler UYGULAMALI İş Sosyal Güvenlik da İnsan eğitim bir Serkan ÖZDEMİR Az Özdemir Uzmanı | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Keywords consistency |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Headings |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Images | We found 11 images on this web page. |
SEO Keywords (Single)
| Keyword | Occurrence | Density |
|---|---|---|
| ve | 11 | 0.55 % |
| Eğitim | 4 | 0.20 % |
| Kaynakları | 4 | 0.20 % |
| iş | 3 | 0.15 % |
| İNSAN | 3 | 0.15 % |
| VE | 3 | 0.15 % |
| Makaleler | 3 | 0.15 % |
| UYGULAMALI | 3 | 0.15 % |
| İş | 3 | 0.15 % |
| Sosyal | 3 | 0.15 % |
| Güvenlik | 3 | 0.15 % |
| da | 3 | 0.15 % |
| İnsan | 3 | 0.15 % |
| eğitim | 3 | 0.15 % |
| bir | 3 | 0.15 % |
| Serkan | 3 | 0.15 % |
| ÖZDEMİR | 3 | 0.15 % |
| Az | 2 | 0.10 % |
| Özdemir | 2 | 0.10 % |
| Uzmanı | 2 | 0.10 % |
SEO Keywords (Two Word)
| Keyword | Occurrence | Density |
|---|---|---|
| ÖZDEMİR Eğitim | 3 | 0.15 % |
| Sosyal Güvenlik | 3 | 0.15 % |
| ve Sosyal | 3 | 0.15 % |
| İnsan Kaynakları | 3 | 0.15 % |
| İş ve | 3 | 0.15 % |
| ÖZLÜK İŞLERİ | 2 | 0.10 % |
| Güvenlik Uzmanı | 2 | 0.10 % |
| Serkan Özdemir | 2 | 0.10 % |
| SERKAN ÖZDEMİR | 2 | 0.10 % |
| İNSAN KAYNAKLARI | 2 | 0.10 % |
| Danışmanlık Hizmetleri | 2 | 0.10 % |
| ve Danışmanlık | 2 | 0.10 % |
| Eğitim ve | 2 | 0.10 % |
| PERSONEL ÖZLÜK | 2 | 0.10 % |
| öyle verimli | 1 | 0.05 % |
| sürecini öyle | 1 | 0.05 % |
| verimli ve | 1 | 0.05 % |
| kimliğiyle eğitmen | 1 | 0.05 % |
| eğitim sürecini | 1 | 0.05 % |
| birleştirip eğitim | 1 | 0.05 % |
SEO Keywords (Three Word)
| Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
|---|---|---|---|
| ve Sosyal Güvenlik | 3 | 0.15 % | No |
| İş ve Sosyal | 3 | 0.15 % | No |
| SERKAN ÖZDEMİR Eğitim | 2 | 0.10 % | No |
| PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ | 2 | 0.10 % | No |
| Sosyal Güvenlik Uzmanı | 2 | 0.10 % | No |
| ÖZDEMİR Eğitim ve | 2 | 0.10 % | No |
| ve Danışmanlık Hizmetleri | 2 | 0.10 % | No |
| Eğitim ve Danışmanlık | 2 | 0.10 % | No |
| ve keyifli bir | 1 | 0.05 % | No |
| verimli ve keyifli | 1 | 0.05 % | No |
| öyle verimli ve | 1 | 0.05 % | No |
| sürecini öyle verimli | 1 | 0.05 % | No |
| eğitim sürecini öyle | 1 | 0.05 % | No |
| birleştirip eğitim sürecini | 1 | 0.05 % | No |
| eğitimi ile tanışma | 1 | 0.05 % | No |
| ile tanışma fırsatı | 1 | 0.05 % | No |
| kimliğini birleştirip eğitim | 1 | 0.05 % | No |
| eğitmen kimliğini birleştirip | 1 | 0.05 % | No |
| bir hale getirdi | 1 | 0.05 % | No |
| kimliğiyle eğitmen kimliğini | 1 | 0.05 % | No |
SEO Keywords (Four Word)
| Keyword | Occurrence | Density | Possible Spam |
|---|---|---|---|
| İş ve Sosyal Güvenlik | 3 | 0.15 % | No |
| SERKAN ÖZDEMİR Eğitim ve | 2 | 0.10 % | No |
| ve Sosyal Güvenlik Uzmanı | 2 | 0.10 % | No |
| ÖZDEMİR Eğitim ve Danışmanlık | 2 | 0.10 % | No |
| Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri | 2 | 0.10 % | No |
| eğitimi ile tanışma fırsatı | 1 | 0.05 % | No |
| kimliğini birleştirip eğitim sürecini | 1 | 0.05 % | No |
| ve keyifli bir hale | 1 | 0.05 % | No |
| verimli ve keyifli bir | 1 | 0.05 % | No |
| öyle verimli ve keyifli | 1 | 0.05 % | No |
| sürecini öyle verimli ve | 1 | 0.05 % | No |
| eğitim sürecini öyle verimli | 1 | 0.05 % | No |
| birleştirip eğitim sürecini öyle | 1 | 0.05 % | No |
| eğitmen kimliğini birleştirip eğitim | 1 | 0.05 % | No |
| ile tanışma fırsatı buldum | 1 | 0.05 % | No |
| Bordroloma eğitimi ile tanışma | 1 | 0.05 % | No |
| kimliğiyle eğitmen kimliğini birleştirip | 1 | 0.05 % | No |
| bir hale getirdi ki | 1 | 0.05 % | No |
| Kurumsal kimliğiyle eğitmen kimliğini | 1 | 0.05 % | No |
| buldum Kurumsal kimliğiyle eğitmen | 1 | 0.05 % | No |
Internal links in - serkanozdemir.kim
Hakkımızda
Hakkımızda | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Hakkımızda | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kimdir
Kimdir | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kimdir | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kurumsal Referanslar
Referanslar | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Referanslar | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
UYGULAMALI VE PROJE AĞIRLIKLI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ
UYGULAMALI VE İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
UYGULAMALI VE İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
KURUMSAL VE BİREYSEL EĞİTİM BAŞLIKLARIMIZ
KURUMSAL VE BİREYSEL EĞİTİM BAŞLIKLARIMIZ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
KURUMSAL VE BİREYSEL EĞİTİM BAŞLIKLARIMIZ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Eğitim Takvimi
Eğitim Takvimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Eğitim Takvimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Hizmetlerimiz
Hizmetlerimiz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Hizmetlerimiz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İK SÜREÇLERİN YAPINLANDIRILMASI
İK SÜREÇLERİN YAPINLANDIRILMASI | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İK SÜREÇLERİN YAPINLANDIRILMASI | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DANIŞMANLIĞI
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DANIŞMANLIĞI | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DANIŞMANLIĞI | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
BORDROLAMA HİZMETLERİ
BORDROLAMA HİZMETLERİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
BORDROLAMA HİZMETLERİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Makaleler
Makaleler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Makaleler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
iLetişim
iLetişim | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
iLetişim | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Serkan ÖZDEMİR TV Açıldı..
Serkan ÖZDEMİR TV Açıldı.. | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Serkan ÖZDEMİR TV Açıldı.. | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Verdiği Eğitimler
Verdiği Eğitimler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Verdiği Eğitimler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Hizmetlerimiz
Hizmetlerimiz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Hizmetlerimiz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ
UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi
Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Uygulamalı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
KOCAELİ İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU
KOCAELİ İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
KOCAELİ İNSAN KAYNAKLARI PLATFORMU | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Yargıtay kararları ışığında işveren hakları eğitimi
Yargıtay kararları ışığında işveren hakları eğitimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Yargıtay kararları ışığında işveren hakları eğitimi | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Eğitim Sonrası
KATILIMCI YORUMLARI
Fikirleriniz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Fikirleriniz | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Genç girişimciler teşvik uygulamaları
Genç girişimciler teşvik uygulamaları | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Genç girişimciler teşvik uygulamaları | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
NEDEN FARKLIYIZ
NEDEN FARKLIYIZ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
NEDEN FARKLIYIZ | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Eğitimlerimizden Kareler
Eğitimlerimizden Kareler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Eğitimlerimizden Kareler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri
Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İşletmelerin Başarısında İnsan Kaynakların Gücü
İşletmelerin Başarısında İnsan Kaynakların Gücü | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İşletmelerin Başarısında İnsan Kaynakların Gücü | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Personel Özlük İşleri, SGK ve Uygulamalı Bordro Uzmanlığı Semineri
Personel Özlük İşleri, SGK ve Uygulamalı Bordro Uzmanlığı Semineri | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Personel Özlük İşleri, SGK ve Uygulamalı Bordro Uzmanlığı Semineri | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İyi Bodrolama Nasıl Yapılır
İyi Bodrolama Nasıl Yapılır | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
İyi Bodrolama Nasıl Yapılır | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı
Serkanozdemir.kim Spined HTML
Makaleler | İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı SERKAN ÖZDEMİR Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Hakkımızda Kimdir Kurumsal Referanslar Ne Dediler Verdiği Eğitimler YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA İŞVEREN HAKLARI UYGULAMALI PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ SGK BORDRO UZMANLIĞI UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI RAPORLANMASI VERİMLİLİK YÖNETİMİ İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLER İÇİN SÖZLEŞME HAZIRLAMA UYGULAMALI VE PROJE AĞIRLIKLI İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ KURUMSAL VE BİREYSEL EĞİTİM BAŞLIKLARIMIZ Eğitim Takvimi Hizmetlerimiz İK SÜREÇLERİN YAPINLANDIRILMASI PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DANIŞMANLIĞI BORDROLAMA HİZMETLERİ KURUMSAL EĞİTİMLER Makaleler iLetişim Kocaeli ik Platformu 2018 İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı,İnsan Kaynakları Danışmanı,Bilirkişi FACEBOOK TWITTER Makaleler Ana Sayfa » Makaleler sürekli iş göremezlik geliri bağlama işlemleri sgk potansiyel sorgulama Genç girişimciler teşvik uygulamaları NEDEN FARKLIYIZ Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelikle İŞ KANUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ 2017 TARİHİNDE KIDEM TAZMİNATI TAVANI BELİRLENDİ 50 den Az Çalışanı Bulunan ve Az Tehlikeli Sınıfta yer alan işyerlerine ilişkin iş sağlığı ve iş güvenliği 687 SAYILI KHK DA YER ALAN PRİM DESTEĞİ NAKİL GİRİŞ ÇIKIŞLAR İLE İLGİLİ İŞVEREN DUYURU Diğer Sayfalar : 123 İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Serkan ÖZDEMİR Eğitim Sonrası KATILIMCI YORUMLARI EzgiSerlan hocayı insan kaynakları kursu almayı düşünüp araştırmaya başladığımda linkedinden gördüm be iletişime geçtim serkan hocanın dersleri çok keyifli ve proje bazlı olduğu için anlaşılması kolay bir eğitim süreci olarak geçti gerek derslerdeki örne Tuğba Meltem KaçarSerkan hocayla yaklaşık 1.5 ay süren İnsan Kaynakları ve Bordroloma eğitimi ile tanışma fırsatı buldum. Kurumsal kimliğiyle eğitmen kimliğini birleştirip eğitim sürecini öyle verimli ve keyifli bir unimpaired getirdi ki zaten ilgi duyduğum İnsan Kaynakları Ebru TURANisan ayında yapılan Zirve Semineri'nden çok verim aldım. Devamında da katılım sağlayacağım bu harika eğitimlerin devamını bekliyor ve Serkan Özdemir hocama emeklerinden dolayı teşekkür ediyorum. Doğan BerkyürekSerkan bey'in eğitimine gittikten sonra ; ufkum genişledi , kendime olan güvenim daha da arttı. Teşekkürler Serkan Özdemir Ayşe Bektaşoğluİyi bir başlangıç, yarı yarıya başarı demektir. Bu yorumları okuyorsanız eğitimleri alanların yüzünde başarının getirdiği mutluluğu göreceksinizdir. Eğer hala almadıysanız da geç değil. Hemen yukarıdan eğitim takvimine göz atarak size en uygun olan e Tüm Gönderilenleri Göster FACEBOOKTA BİZ SERKAN ÖZDEMİR Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Tüm Hakları Saklıdır İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı 7ads6x98y